(vyšlo v sedmnáctém čísle novin Iniciativa)

Nůžky mezi příjmy sester se dále rozevírají

Rozdíl mezi platem a mzdou je již více než devět tisíc korun

Platem jsou odměňováni zaměstnanci podle tabulek, mzdou v ostatních zařízení (a.s. či s.r.o.). Že jsou tabulkové platy u zdravotních sester vyšší než mzdy v akciovkách, není žádným tajemstvím. Že se však rozdíl mezi oběma formami ohodnocení neustále zvětšuje, již tak známé není. V roce 2012 byl rozdíl mezi mediány platů a mezd 7 079 Kč, v roce 2016 již vyskočil na 9 077 Kč.

Porovnání mediánů platů a mezd v ČR (v Kč hrubého příjmu)

podle Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) Ministerstva práce a soc. věcí

ROK 2012:

plat	28 026
mzda	20 947
rozdíl	7 079

 

ROK 2013

plat	28 340
mzda	21 085
rozdíl	7 255

 

ROK 2014

plat	29 373
mzda	21 897
rozdíl	7 476

 

ROK 2015

plat	30 859
mzda	22 806
rozdíl	8 053

 

ROK 2016

plat	33 080
mzda	24 003
rozdíl	9 077

A jak se platí sestrám podle krajů?

Nejlépe se mají sestry v Praze a Plzeňském kraji – medián platů a mezd zde dosahuje téměř 32 tisíc Kč. A kde se mají nejhůře? Pod 25 tisíc Kč se v roce 2016 dostal Zlínský a Pardubický kraj, následovaný Karlovarským a Libereckým krajem (pod 26 tisíc).