Jak je to s Iniciativou: Roste zájem. Na nás všech je, jak dál. A jak je to se zvýšením platů od ledna: Pořád nevíme

(vyšlo ve dvaadvacátém čísle novin Iniciativa)

Jak je to se zvýšením platů od ledna: Pořád nevíme

Popíšeme to jednoduše:

  • Jak už jsme informovali, místo několikrát slíbených tabulek vedení navrhlo 10procentní zvýšení mezd (skrze úhradovou vyhlášku) a 20 milionů korun navíc.
  • O tom, jak se oněch 20 milionů rozdělí, se stále jedná. Náš první návrh vedení odmítlo, my jsme namítli, že vedení počítá se špatnými čísly (která jsou pro zaměstnance nevýhodná). Vedení naši námitku zčásti uznalo a data upravilo. My jsme poslali nový návrh.
  • Náš návrh zatím vedení neodsouhlasilo. Proto doteď nemáme co zveřejnit. S vedením se sejdeme v pondělí 29. ledna.

Čeho jsme si všimli:

  • Vedení se snaží odsunout (proti naší vůli) na vedlejší kolej sanitáře. Nejen proto v této Iniciativě dáváme prostor právě i jejich hlasu.

Jak je to s Iniciativou: Roste zájem. Na nás všech je, jak dál

Jednoduše popíšeme i to, jak se poslední týdny podepsaly na kondici naší Iniciativy sester: Podvod politiků ohledně tabulek otřásl s mnoha sestrami, které slibům politiků a vedení prostě… naletěly. Teď mnohé z nich prohlédly a hlásí se. Fajn. A tím víc a tím sebevědoměji si teď mnohá oddělení všímají, v čem všem mají špatné pracovní podmínky. Fajn.

A roste pocit, že „Když s námi vedení kraje a KKN takhle vyběhlo, nemáme žádný důvod se pro nemocnici dál rozdávat, tahat za vedení a politiky horké kaštany z ohně. Když nás podvedli s tabulkami, nemáme důvod dělat věci, které jsou nad rámec našich povinností, na náš úkor, které jsou dokonce proti pravidlům, proti normám akreditace, proti kompetencím naší profese.“.

Máme za sebou několik užitečných a energických schůzí ve Varech a super schůzi v Chebu. Lidi v KKN jsou poučenější. Víc a víc lidí ví: a) že druhé straně nemůžeme věřit, b) že nikdo jiný než my sami si nemůžeme pomoci, c) že nestačí jen „brblat“, fandit těm, co jsou aktivní a „vybojují to za nás“, a čekat, jak to dopadne. Tahle zkušenost je fajn!

Na schůzích i v e-mailové korespondenci s aktivními pracovišti a lidmi se objevila spousta nápadů, co pro tabulky i lepší pracovní podmínky dělat, tipů, jak se víc semknout, dát dohromady, zesílit, návrhů, jak bojovat. Teď máme všichni za úkol udělat z nich plán toho, co dělat dál konkrétně. Záleží to na nás všech, i na vás.