oběžník pro NPK

Přihlásily jsme se o zasloužené ocenění. Bylo nás přes sto. Jste podřadná část personálu, odmítlo vedení

Přes 50 zaměstnankyň Pardubické nemocnice podalo v polovině prosince výpovědi z dohod, podle nichž sloužily ústavní pohotovostní službu. Více než 60 kolegyň z lůžkových oddělení podepsalo prohlášení, že za ně nebudou zaskakovat výpomocemi. Cíl? Lepší finanční ohodnocení, i s ohledem na to, že od července 2022 personál pečuje o pacienty zkrachovalé chrudimské interny. Vedení Pardubické nemocnice se povedlo neustoupit: s pomocí přesunu části personálu na pouhý základní tarif a s pomocí "stávkokazecké" role  většiny vrchních a staničních sester.

Postupujeme. „Chrudimské odměny“ požadují i laboratoře OKBD

Propojujeme se, upřesňujeme si, jak se o „chrudimské odměny“ ozvat nejúčinněji. Kromě plicního, interny, kardiologie je požadují laboratoře OKBD, shrnuje další iniciativní oběžník Pardubické nemocnice. A protože se mnohé kolegyně, kolegové na různých pracovištích obávají postihu, přinášíme výklad odborníka na pracovní právo.

Po pardubické schůzce: plán, jak získat odměny "za Chrudim"

Na schůzce Pardubické nemocnice se v pondělí 31. října sešlo přes padesát lidí, z mnoha pracovišť a mnoha profesí. Mluvili jsme o nespokojenosti, o požadavcích, především ohledně finančního ohodnocení za nárůst pacientů ze zavřené chrudimské interny. Ale nejen to, předně taky o tom, jak si je na vedení konkrétní cestou vymoci.

V NPK jsme odměny vybojovali. Vedení ale tají klíč pro jejich rozdělování

Odměny přišly pozdě, v prosinci 2021, a pouze díky předchozímu několikaměsíčnímu tlaku zdola a sebeorganizaci personálu pěti Nemocnic Pardubického kraje (NPK). Rozdělování a výše odměn však zůstaly bez jakéhokoli vysvětlení. Vedení NPK dodnes neuznalo za potřebné personálu vyjasnit, podle jakých kritérií se odměny distribuovaly. Přečtěte si shrnutí ze čtrnáctého čísla iniciativního oběžníku v NPK.

Doplácení covid odměn v NPK: mlčení, nejasnosti, odklady

Na odměny podle plateb pojišťoven čekáme dlouhé měsíce. Koncem října vedení ohlásilo, že se odměny budou doplácet. Jen pár dnů před říjnovou výplatou se nám tandem vedení a odborů uvolil sdělit, že v ní odměny nenajdeme. Připisujeme k tomu několik poznámek.

Na odměny podle plateb pojišťoven čekáme dlouhé měsíce. Koncem října vedení ohlásilo, že se odměny budou doplácet. Jen pár dnů před říjnovou výplatou se nám tandem vedení a odborů uvolil sdělit, že v ní odměny nenajdeme.
 

Dodatečné covid odměny v NPK: nebyly by, kdyby se o ně personál neozval

Jak rozumět tomu, že vedení NPK nabídlo personálu dodatečné covid odměny? Důležité jsou tři věci: i) ony odměny by nebyly bez iniciativního ozývání se zdola; ii) nebyly by bez toho, že NPK od pojišťoven ony peníze (víc peněz) opravdu dostávala; iii) roli hrají i obavy vedení z další covid vlny a reakce personálu.

Iniciativa NPK: Covid odešel, problémy v NPK zůstávají

Kraj se chlubí vyrovnaným rozpočem, jenže rozpočty personálu NPK, pokud jde o peníze i pracovní podmínky, jsou v minusu. A nešvary a potíže, kterým čelí a které covid jen zakryl a zastínil, jsou tady pořád. Přečtěte si jedenácté číslo oběžníku Iniciativy NPK.

OBĚŽNÍK INICIATIVY NPK ČÍSLO 11 STAHUJTE TADY

Setkání v Ústí: sto lidí ze všech pěti nemocnic, spousta důvodů, společný plán

Něco se v NPK mění. Možná že vedení nemocnice i kraje přepísklo svými covid almužnami míru arogance, možná to zvýraznilo staré křivdy. Na setkání napříč NPK přišla ve čtvrtek 6. května stovka lidí ze všech pěti nemocnic. „Nechceme se jen podepsat pod petici – a čekat, co se vyvrbí. Nechceme čekat, až se samo zase neudělá nic. Postarat se o sebe musíme sami,“ řeklo se v úvodu. A schůzka byla o tom, jako to udělat.

Iniciativa NPK: Kraj vzkazuje, že za nízké covid odměny si můžeme sami. Ale kolik bral vrcholný management? Potkejme se na schůzce napříč NPK!

Pracujeme pro NPK, a tu vlastní kraj. Obě instituce by se proto měly aspoň domluvit, jak nám budou lhát o covid odměnách, které nám upírají. Zatím si vymýšlí každá po svém – a ze lži se tak usvědčují navzájem.
 

OBĚŽNÍK NPK ČÍSLO 8 V PDF STAHUJTE TADY

Mimořádné odměny v NPK nám jen mají „ucpat pusu“. Nemocnice nám dluží mnohem víc: máme o tom další potvrzení

Už víme, jak rozumět nenadálým a nečitelným „mimořádným odměnám“. Je to past managementu. Vedení předhodilo personálu výsměšnou jednorázovou almužnu – a by zapomněl, že mu nemocnice dluží mnohem, mnohem víc. A víme, že dluží – kromě ministerstva nám to teď, nově potvrzuje i další instituce. To vše shrnuje iniciativní oběžník pro NPK číslo 6. Oběžník číslo 6 STAHUJTE V PDF TADY.

Oběžník NPK: Hurá! Přišla záloha na covidové příplatky

Zaznamenaly jsme, že únorové výplaty jsou větší než obvykle. (iniciativní oběžník pro NPK číslo 5 STAHUJTE TADY)
 
Jistojistě je to proto, že v nich je záloha na zpětné celkové doplacení covid příplatků, které nám nemocnice dluží.
           
Už jste si spočítali, kolik byste měli na covid příplatcích dostat celkem vy?
 

Spojujeme se napříč Nemocnicemi Pardubického kraje. A říkáme: ano, NPK má dluhy, dluží svému personálu

Sjednocujeme se napříč NPK. Opakujeme, že covid příplatky dávaly jiné krajské nemocnice mnohem větší, poznamenáváme, že nesrovnalosti mezi NPK a státem/pojišťovnami nejsou naše věc, a shrnujeme, že dluhy má NPK především ke svému personálu. Přinášíme čtvrté číslo iniciativního oběžníku NPK.

Stránky