Následujícím dopisem reaguje Iniciativa sester KNK na nabídku, která zazněla od krajské hejtmanky 7. března. Shrnuje v něm své požadavky.

Vážená paní hejtmanko,

zasíláme Vám odpověď na návrhy jednání ze 7. března 2017. Jsme přesvědčeny, že chápete závažnost personální krize v nemocnici, která brání zdravotníkům poskytovat veřejnosti kvalitní péči a která ničí jejich vlastní zdraví i osobní životy. Věříme, že si práce zdravotníků velmi vážíte, i Vašemu prohlášení, že chcete situaci intenzivně řešit.

Vzhledem ke stupňující se personální krizi v obou nemocnicích a souvisejícím událostem během několika posledních týdnů, jsme se rozhodli pro společné prohlášení zaměstnanců KKN.

Vážený pane řediteli, paní hejtmanko, pane zdravotní rado, paní doktorko, ostatní adresovaní.

Čtrnáctého 14. 2. 2017 se sešel kolektiv interního oddělení chebské nemocnice, aby se společně vyjádřil k rozhodnutí vedení KK, plánovanému navýšení rozpočtu KKN, dovolte mi, abych Vám sdělila, na čem se kolektiv dohodl.

Následující dopis poslala Iniciativa sester sestrám a dalšímu personálu chebské interny. Reagujeme v něm na návrh, kterým chce situaci v nemocnici řešit kraj. Shrnujeme, co návrh znamená pro platy a pracovní podmínky zaměstnanců, ale též, jak by zhoršil podmínky pro boj zaměstnanců za vlastní zájmy tím, že by je rozdělil.

Milé a statečné kolegyně z Chebu,

Desetiprocentní zvýšení platů je lepší než žádné, ale musíme zachovat chladnou hlavu a nesmíme přestat přemýšlet. Nesmíme zapomenout především na následující: