Lékaři plánují odmítat přesčasy nad 150 hodin. Je to správný krok. Někde už to sestry praktikují, ostatní by se měly přidat - a odteď své úsilí koordinovat

Lékařský odborový klub vyzval lékaře, aby se připravili na odmítání přesčasů nad 150 hodin ročně. Je to správná reakce na nedůstojná jednání s premiérem Babišem a ministrem Vojtěchem i na nepřátelský postoj vedení nemocnic. Je to správnější reakce než se pokoušet vládu dál a dál přesvědčovat a boj s managementy dál a dál obcházet. My, sestry, ošetřovatelky, sanitáři, máme další důvod začít se zdola, z oddělení, organizovat tak, abychom přesčasy odmítly též. A máme i jiné možnosti, jak bojovat. A jsou již vyzkoušené. ... Celý článek about Lékaři plánují odmítat přesčasy nad 150 hodin. Je to správný krok. Někde už to sestry praktikují, ostatní by se měly přidat - a odteď své úsilí koordinovat

I v nemocnici lze bojovat, nejen vyjednávat, říká zkušenost Iniciativy sester: článek z magazínu Tempus Medicorum

V Karlovarské krajské nemocnici funguje Iniciativa sester rok a půl. Proto chceme zrekapitulovat, co se jí povedlo, na co zatím neměla sílu, jaké metody si osvojila a jaké překážky musela a musí překonávat. Vážíme si možnosti shrnout svou bilanci v lékařském magazínu, své zkušenosti chceme s těmi lékařskými vzájemně sdílet. ... Celý článek about I v nemocnici lze bojovat, nejen vyjednávat, říká zkušenost Iniciativy sester: článek z magazínu Tempus Medicorum

Poučení z kauzy na ORL: Chraňme se = dodržujme pracovní náplně, hlasme mimořádné/nežádoucí události

Na stránkách Iniciativy po tom voláme opakovaně, nyní však k témuž nepřímo vyzývá i paní ředitelka Samáková: pracujme striktně podle svých pracovních náplní, výlučně v rámci svých kompetencí, dodržujme pravidla adaptačních procesů, zákoníku práce…. Naše kolegyně má být totiž potrestána za to, že vylepením informační cedule pro pacienty překročila svou pracovní náplň. ... Celý článek about Poučení z kauzy na ORL: Chraňme se = dodržujme pracovní náplně, hlasme mimořádné/nežádoucí události

Prohlášení: Potrestání naší kolegyně z ORL nemůžeme akceptovat Je to pohrůžka nám všem

Naše kolegyně z ORL ambulance byla potrestaná za vylepení informační cedule pro pacienty. Vytýkací dopis ji viní pouze z toho, z ničeho jiného. Trestá ji za to odejmutím osobního ohodnocení na půl roku a pohrůžkou vyhození z práce. Považujeme to za nepřijatelné. Chceme to poznamenat poté, co paní ředitelka Samáková vytýkací dopis posvětila.

Dodat chceme následující: ... Celý článek about Prohlášení: Potrestání naší kolegyně z ORL nemůžeme akceptovat Je to pohrůžka nám všem

Nemáme zastání. Ale také už víme, že nejlépe se dokážeme zastat samy

„Takže se nás nikdo nezastane.“ Tak zněl jeden z komentářů k rozhodnutí paní ředitelky Samákové, která posvětila absurdní šikanu naší kolegyně z ORL ambulance. Zněl rezignovaně.

Onen komentář má pravdu. Nemůžeme spoléhat, že se nás někdo zastane. Nevyplatilo by se nám to, navzdory všem prohlášením v KKN&My o tom, jak „jsme jeden tým“. Na iluze bychom jen doplatili. ... Celý článek about Nemáme zastání. Ale také už víme, že nejlépe se dokážeme zastat samy

Přidání pro sanitáře vybojovala Iniciativa

Ani v tomto čísle nebudeme jednotlivá obvinění z dopisu ORL oddělení komentovat. Nejsme bulvár. Jednotlivé výhrady, ať jsou sebevíc vzdálené pravdě a realitě, patří na provozní schůzku.

K jedné výčitce od ORL oddělení se však vyjádřit musíme. Jejich dopis mluví o tom, že „některé sestry opomínají“ sanitáře i pracovníky obslužné péče. Je třeba zdůraznit následující: při zvyšování mezd v KKN to bylo vedení, kdo chtěl tyto kategorie opomenout – mzdy se sanitářům i POP zvýšily jedině díky tomu, že Iniciativa trvala na tom, že si přidání zaslouží všichni, nejen sestry. ... Celý článek about Přidání pro sanitáře vybojovala Iniciativa

Hlasy z terénu: ORL procenta - tajemná jednotka

Má ORL oddělení tajné měřidlo pracovní aktivity?

Je to něco jako krokoměr? Nebo snad mají radar, kterým (ze vzdálenosti několika pater) monitorují provoz na ORL ambulanci? Tohle zaujalo úplně všechny: jak došlo ORL oddělení ve svém hanopisu k tomu, že naše kolegyně pracuje právě na 40 procent? Proč ne na 45 procent? Nebo 35 procent? Či na 38, 5 procenta? Jak to ORL oddělení měří?

Oběd mi chutnal na 40 ORL procent ... Celý článek about Hlasy z terénu: ORL procenta - tajemná jednotka

ORL oddělení mezi ostatní oddělení nepřišlo

Vyjádření ORL oddělení, které veřejně obvinilo a očernilo kolegyni z ORL ambulance, podepsalo třináct zaměstnanců a zaměstnankyň oddělení. Nepodepsali ho všichni z ORL oddělení a máme signály o tom, že někdo ho podepsal prostě jen proto, „aby měl klid“. Ale někdo ho sepsal a ostatní ho podepsali. ... Celý článek about ORL oddělení mezi ostatní oddělení nepřišlo

Tags:

Iniciativa číslo 31: Potrestání kolegyně z ORL nemůžeme akceptovat. A připomíná nám, že se musíme chránit - dodržovat pracovní náplně a kompetence

Proč psát hlášení o nežádoucích, mimořádných událostech? Předně proto, abychom se chránili. Ale též proto, abychom dali alespoň tak najevo nesouhlas, když už nemůžeme kvůli pacientům odmítnout nestandardní praktiky, které po nás vedení, nadřízení často vyžadují. V jednatřicátém čísle našich novin to připomínáme proto, že naše kolegyně byla potrestána, teď už s posvěcením ředitelky KKN, právě za "překročení pracovní náplně". Jak se přečinu měla dopustit? Pouhým vylepením informační cedule pro pacienty. ... Celý článek about Iniciativa číslo 31: Potrestání kolegyně z ORL nemůžeme akceptovat. A připomíná nám, že se musíme chránit - dodržovat pracovní náplně a kompetence

Iniciativa číslo 30: Naše a vaše kolegyně má být potrestána za informační ceduli. Je to nemístná šikana. Odpovídáme kolegyním a kolegům z oddělení ORL a zveme je na schůzi

K případu absurdního potrestání naší kolegyně z ORL ambulance se vyjádřil personál oddělení ORL. Je dobře, že se kolegyně a kolegové z ORL oddělení ozvali. Je totiž dobré vědět, kdo stojí na které straně, pak se dá otevřeně diskutovat. I proto zveme kolegyně a kolegy z ORL oddělení na příští schůzku Iniciativy a i proto jejich text zveřejňujeme níže.

Předtím však je potřeba shrnout následující. Stačí na to pár vět, situace je totiž i po vyjádření ORL oddělení jasná: ... Celý článek about Iniciativa číslo 30: Naše a vaše kolegyně má být potrestána za informační ceduli. Je to nemístná šikana. Odpovídáme kolegyním a kolegům z oddělení ORL a zveme je na schůzi

Takto si vedení KKN váží přetíženého personálu: Naše kolegyně má být půl roku bez osobního. Proč? Pomohla pacientům, když to nedovedlo vedení

Je to tak očividná šikana, že si žádá jen pár úvodních vět: Naše kolegyně z ORL vylepila na chodbě karlovarské nemocnice cedulku, která pacientům usnadňovala nalezení oddělení, která potřebovali. Vylepila ji prostě proto, aby nebloudili. Ulehčila jim tak orientaci a nemocnici usnadnila provoz.

Čeho se dočkala? Vrchní sestra ORL Pavlína Gernatová a primář ORL Jan Svárovský jí vytýkacím dopisem pohrozili výpovědí a vzali jí na šest měsíců osobní ohodnocení. ... Celý článek about Takto si vedení KKN váží přetíženého personálu: Naše kolegyně má být půl roku bez osobního. Proč? Pomohla pacientům, když to nedovedlo vedení

Tags:

Iniciativa číslo 29: Vedení KKN provokačně šikanuje naši kolegyni. Oddělení se jednotně postavila na její obranu

Vedení zřejmě chtělo dokázat, že je v KKN pánem, který si může dělat, co se mu zlíbí. Reakce oddělení říká, že po více než roce budování sebevědomí se dokážeme za šikanovanou kolegyni, ze solidarity, kolektivně postavit.

Ono potrestání je provokační, zakládá se na absurdním důvodu, pokud vůbec je tím pravým důvodem ten, který oznámilo. Proti potrestání naší kolegyně z ORL ambulance vrchní sestrou Pavlínou Gernatovou a primářem Janem Svárovským se, zdola, postavila oddělení KKN. ... Celý článek about Iniciativa číslo 29: Vedení KKN provokačně šikanuje naši kolegyni. Oddělení se jednotně postavila na její obranu

Tags:

Cheb: Absurdní trest může mít jediné vysvětlení: je to demonstrace moci

Ani my v Chebu nemůžeme mlčet a jen přihlížet tomu, že je naše kolegyně Hanka Jílková z ORL ambulance v karlovarské nemocnici trestána za to, že chtěla pomoci provozu svého pracoviště, nasměrovat pacienty k informacím. Chtěla pomoci pacientům i svým kolegyním.

Stojíme při sobě v celé KKN. Ve chvíli, kdy v Chebu pracujeme uprostřed probíhající rekonstrukce, neustálých přesunů a stěhování, se do podobné situace, kdy pacienti nemají dost informací, může dostat kdokoli z nás. Budeme pak za to potrestáni? ... Celý článek about Cheb: Absurdní trest může mít jediné vysvětlení: je to demonstrace moci

Chirurgie A, B a TRAUMA: Potrestání je výsměchem nám všem. Kolegyně z ORL si zaslouží omluvu

Rády bychom vyjádřily podporu kolegyni Hance Jílkové z ORL. Myslíme, že celá situace se dala vyřešit jen dobrou a slušnou komunikací.

Za takovou malichernost takový postih???

Působí to na nás jako výsměch nám všem, které se snažíme udržet nemocnici v chodu, a to za podmínek, o kterých už není snad ani nutné mluvit.

Nesouhlasíme s potrestáním Hanky Jílkové a věříme, že dojde k omluvě a zrušení nesmyslného postihu.

V opačném případě je asi něco někde špatně.

chirurgická oddělení A, B a TRAUMA ... Celý článek about Chirurgie A, B a TRAUMA: Potrestání je výsměchem nám všem. Kolegyně z ORL si zaslouží omluvu

Neurologie: Je důvodem represí jen informační cedule? Postih kolegyně musí být zrušen

I my na neurologickém oddělení bychom rádi vyjádřili podporu naší kolegyni z ORL.

Nemyslíme si, že by vylepení informační cedule mělo vést k tak neopodstatněným sankcím ze strany vedení. Podle našeho názoru se tak děje jen proto, že si vedení neuvědomuje, jak náročné je několikrát denně odejít od ošetřovaného pacienta a směrovat jiné pacienty na odděleni, která hledají.

Přinejmenším zvláštní je také to, že informační cedule začala vadit až po několika týdnech od vylepení: to nás nutí minimálně k zamyšlení, zdali je důvodem těchto represí jen informační cedule??? ... Celý článek about Neurologie: Je důvodem represí jen informační cedule? Postih kolegyně musí být zrušen

Stránky

Přihlásit se k odběru INICIATIVA SESTER - Neodcházíme, Organizujeme se ! RSS