Vedení útočí dezinformací

(článek z prvního čísla zpravodaje Iniciativa)

Jak se stokrát opakovaná „ne tak úplně pravda“ stává „pravdou“? Podívejme se na náborový inzerát, který na vás vyskočí při návštěvě internetových stránek nemocnice. Copak v něm hlavní sestra Gabriela Píchová a Human Resources (oddělení lidských zdrojů) nabízejí novým lidským zdrojům? Sestry lákají na průměrnou mzdu 26 až 30 tisíc korun. Zapomněli ovšem dodat, kolik hodin přesčasů od lidských zdrojů nemocnice vysaje, aby na takový plat dosáhly. S podobnými ciframi přitom vedení nemocnice operuje opakovaně.

Konec obětovávání se: je čas na boj

(článek z prvního čísla zpravodaje Iniciativa)

Karlovarská krajská nemocnice je v těžké krizi. Stejně jako kolegyně v jiných nemocnicích jsme na ni zareagovaly tak, že jsme se zapřely a pro pacienty a nemocnici se obětovaly. Ostýchaly jsme se mluvit o tom, jak nás krize deptá: Jsme přece zdravotnice, pečujeme o zdraví ostatních, nebudeme si stěžovat! Dáme to! Přežijeme.

Iniciativa sester KNK odpovídá kraji: Trváme na svých požadavcích (13. března 20147)

Následujícím dopisem reaguje Iniciativa sester KNK na nabídku, která zazněla od krajské hejtmanky 7. března. Shrnuje v něm své požadavky.

Vážená paní hejtmanko,

zasíláme Vám odpověď na návrhy jednání ze 7. března 2017. Jsme přesvědčeny, že chápete závažnost personální krize v nemocnici, která brání zdravotníkům poskytovat veřejnosti kvalitní péči a která ničí jejich vlastní zdraví i osobní životy. Věříme, že si práce zdravotníků velmi vážíte, i Vašemu prohlášení, že chcete situaci intenzivně řešit.

Petice zaměstnanců karlovarské nemocnice

Dlouhodobe jsme fyzicky i psychicky tak vycerpani, ze proste nejsme schopni poskytovat osetrovatelskou peci. Hejtmance Karlovarskeho kraje i vedeni Karlovarske krajske nemocnice (pod niz patri i chebska nemocnice) to sdelilo 188 zdravotniku Nemocnice v Karlovych Varech. Mezi jinym pozaduji zvyseni mezd stredniho a nizsiho zdravotnickeho personalu aspon na uroven okolnich nemocnicnich, socialnich a lazenskych zarizeni, rozsireni benefitu, placeni vsech prescasu v danem mesici, motivacni odmenovani.

Prohlášení chebské interny: zůstáváme ve výpovědní pohotovosti (14. února 2017)

Vážený pane řediteli, paní hejtmanko, pane zdravotní rado, paní doktorko, ostatní adresovaní.

Čtrnáctého 14. 2. 2017 se sešel kolektiv interního oddělení chebské nemocnice, aby se společně vyjádřil k rozhodnutí vedení KK, plánovanému navýšení rozpočtu KKN, dovolte mi, abych Vám sdělila, na čem se kolektiv dohodl.

Dopis ISNO nejen sestrám chebské interny (9. února 2017)

Následující dopis poslala Iniciativa sester sestrám a dalšímu personálu chebské interny. Reagujeme v něm na návrh, kterým chce situaci v nemocnici řešit kraj. Shrnujeme, co návrh znamená pro platy a pracovní podmínky zaměstnanců, ale též, jak by zhoršil podmínky pro boj zaměstnanců za vlastní zájmy tím, že by je rozdělil.

 

Milé a statečné kolegyně z Chebu,

Stránky