Hlas z terénu: z pošty, schůzí, Facebooku

(článek z druhého čísla zpravodaje Iniciativa)

Shon, únava, znechucení. A lítost

Prvním rokem studuji vyšší odbornou školu zdravotnickou a v KKN pracuji jako POP. Práce zdravotních sester mě velice lákala, to proto jsem se obor rozhodla studovat, přestože jsem předtím studovala obchodní akademii.  

Mítink v Chebu: přes sto lidí dalo najevo, že musíme pokračovat v boji

(článek z druhého čísla zpravodaje Iniciativa)

Na shromáždění svolané Inciativou sester KKN přišlo ve středu 15. března přes sto zaměstnanců a zaměstnankyň chebské nemocnice. Mítink ukázal, jakou sílu můžeme mít. Teď ji musíme vybudovat a zorganizovat. Krok za krokem.

Přišly sestřičky, asistentky, ošetřovatelky, sanitáři, dokumentační pracovnice. Cenná byla účast a podpora lékařů karlovarské i chebské nemocnice a zaměstnance krajské záchranky. Přijely i zástupkyně Iniciativy sester z karlovarské nemocnice a její republikoví zakladatelé z Prahy.

Mítink Iniciativy sester KKN v Chebu: sto lidí a odhodlání

Potvrdilo se, ze Karlovarska krajska nemocnice (KKN) je plna nespokojenosti. Ale nejen to, ze je tez plna odhodlani konecne zacit bojovat. Na mitink Iniciativy sester KKN prislo ve stredu 15. brezna pres sto zamestnankyn a zamestnancu chebske nemocnice, vcetne clenek Iniciativy KKN z karlovarske nemocnice.
Tags: 

Kde sehnat peníze? To není naše starost

(článek z prvního čísla zpravodaje Iniciativa)

„My na kraji musíme být řádní hospodáři. Staráme se o školství, sociální oblast, silnice. Kde máme vzít peníze na vaše mzdy?“ „Nemocnice nemá peníze. Kde je najít?“ Tahle slova slýcháme od všech politiků i vedení KKN. Tahle slova svědčí o naprostém nepochopení situace.

My neneseme odpovědnost za to, kde najít zdroje. To není naše práce. My nejsme manažeři a nejsme jako oni rozhodně placení. Naší prací je pečovat o zdraví pacientů, můžeme-li o tom v současné katastrofální situaci vůbec takto mluvit.

Vedení útočí dezinformací

(článek z prvního čísla zpravodaje Iniciativa)

Jak se stokrát opakovaná „ne tak úplně pravda“ stává „pravdou“? Podívejme se na náborový inzerát, který na vás vyskočí při návštěvě internetových stránek nemocnice. Copak v něm hlavní sestra Gabriela Píchová a Human Resources (oddělení lidských zdrojů) nabízejí novým lidským zdrojům? Sestry lákají na průměrnou mzdu 26 až 30 tisíc korun. Zapomněli ovšem dodat, kolik hodin přesčasů od lidských zdrojů nemocnice vysaje, aby na takový plat dosáhly. S podobnými ciframi přitom vedení nemocnice operuje opakovaně.

Konec obětovávání se: je čas na boj

(článek z prvního čísla zpravodaje Iniciativa)

Karlovarská krajská nemocnice je v těžké krizi. Stejně jako kolegyně v jiných nemocnicích jsme na ni zareagovaly tak, že jsme se zapřely a pro pacienty a nemocnici se obětovaly. Ostýchaly jsme se mluvit o tom, jak nás krize deptá: Jsme přece zdravotnice, pečujeme o zdraví ostatních, nebudeme si stěžovat! Dáme to! Přežijeme.

Iniciativa sester KNK odpovídá kraji: Trváme na svých požadavcích (13. března 20147)

Následujícím dopisem reaguje Iniciativa sester KNK na nabídku, která zazněla od krajské hejtmanky 7. března. Shrnuje v něm své požadavky.

Vážená paní hejtmanko,

zasíláme Vám odpověď na návrhy jednání ze 7. března 2017. Jsme přesvědčeny, že chápete závažnost personální krize v nemocnici, která brání zdravotníkům poskytovat veřejnosti kvalitní péči a která ničí jejich vlastní zdraví i osobní životy. Věříme, že si práce zdravotníků velmi vážíte, i Vašemu prohlášení, že chcete situaci intenzivně řešit.

Petice zaměstnanců karlovarské nemocnice

Dlouhodobe jsme fyzicky i psychicky tak vycerpani, ze proste nejsme schopni poskytovat osetrovatelskou peci. Hejtmance Karlovarskeho kraje i vedeni Karlovarske krajske nemocnice (pod niz patri i chebska nemocnice) to sdelilo 188 zdravotniku Nemocnice v Karlovych Varech. Mezi jinym pozaduji zvyseni mezd stredniho a nizsiho zdravotnickeho personalu aspon na uroven okolnich nemocnicnich, socialnich a lazenskych zarizeni, rozsireni benefitu, placeni vsech prescasu v danem mesici, motivacni odmenovani.

Prohlášení chebské interny: zůstáváme ve výpovědní pohotovosti (14. února 2017)

Vážený pane řediteli, paní hejtmanko, pane zdravotní rado, paní doktorko, ostatní adresovaní.

Čtrnáctého 14. 2. 2017 se sešel kolektiv interního oddělení chebské nemocnice, aby se společně vyjádřil k rozhodnutí vedení KK, plánovanému navýšení rozpočtu KKN, dovolte mi, abych Vám sdělila, na čem se kolektiv dohodl.

Dopis ISNO nejen sestrám chebské interny (9. února 2017)

Následující dopis poslala Iniciativa sester sestrám a dalšímu personálu chebské interny. Reagujeme v něm na návrh, kterým chce situaci v nemocnici řešit kraj. Shrnujeme, co návrh znamená pro platy a pracovní podmínky zaměstnanců, ale též, jak by zhoršil podmínky pro boj zaměstnanců za vlastní zájmy tím, že by je rozdělil.

 

Milé a statečné kolegyně z Chebu,

Stránky