INICIATIVA SESTER - Neodcházíme, organizujeme se !

Říkejme mu Honzík. Není to jeho pravé jméno, ale o něj konkrétně vlastně vůbec nejde. Mladý kluk, v KKN není úplně krátce. V nemocnici se nikdy o nic nezajímal. Požadavky Iniciativy, schůzky, pracovní podmínky, důstojnost, vybojované peníze… to všechno šlo mimo něj. Bylo toho moc a on se nechtěl starat. A nějaká pošlapávaná profesní hrdost byla poslední věcí na světě, co by ho trápila.

V nemocnici Karlovy Vary pracuji 23. rok. V porovnání s délkou mého života je to víc než polovina. Když jsem sem nastoupila, mnozí z těch, co o nás dnes rozhodují, tady nebyli a možná ani nevěděli, že nějaká nemocnice ve Varech je. :-)

Dnes jsem se po otevření výplatní pásky musela posadit. Za 23 let praxe se specializací ARIP mi bylo přiznáno celých 800 Kč za odbornou praxi.

S tím se vedení chlubí??? Pokud bych to rozpočítala na roky, za každý odpracovaný rok jsem dostala celých 34,80 Kč!!!

Loni v květnu zkolabovalo karlovarské infekční oddělení. Od té doby je v krizi, závislé na výpomocích, dál. Dodnes. Letos v únoru však akutní krize vypukla i na karlovarské interně, které hrozilo zavření. KKN ho odvrátila jen naprosto nesystémovým, neférovým a diskriminačním flikováním – přeplácením dvou sester z jiných oddělení, které vedení nakonec sehnalo.

Porovnejte, co říká vedení KKN dnes - a co výslovně slibovalo před rokem.

(vyšlo v pětadvacátém čísle novin Iniciativa)

 „Od začátku, kdy tento návrh (zavedení státních tabulek v KKN) přišel, říkáme, že se zavedení tabulek nebráníme, ale že KKN na to nemá peníze,“ tvrdí předsedkyně představenstva KKN Jitka Samáková v časopisu KKN&My, který vydává management nemocnice. 

(vyšlo v pětadvacátém čísle novin Iniciativa)

Je to nejdůležitější sdělení posledních dnů. Pozorně ho musejí brát všichni, kdo si dosud přece jen mysleli, že proti nám stojí a v šachu nás drží především krajští politici. Poučení si z něj musejí odnést ti, kteří stále doufali, že si paní předsedkyně představenstva Samáková vybere stát při zaměstnancích.

Politici vás sice se slibovanými tabulkami podvedli, ale i tak byste jim měli být vděční, to sdělila v posledních dnech paní předsedkyně představenstva KKN Jitka Samáková zaměstnancům KKN. Nehájí personál proti krajské radě, které zdravotnice KKN nestály za dodržení opakovaných slibů. Hájí krajské politiky proti podvedeným zaměstnancům. Proto se v pětadvacátém čísle novin Iniciativa věnujeme i tomuto postoji vedení KKN.

K odpovědi předsedkyně představenstva KKN Jitky Samákové ohledně nastavení kariérního řádu

I když jsou nesrovnalosti, nezodpovězené otázky a nepravdy v reakci paní předsedkyně očividné, pro pořádek je, v několika bodech, shrneme:

a) Kariérní řád je znouzectnost, která na zaměstnance zbyla po nedodržení slibu s tabulkami

Prohlášení mnoha pracovišť KKN ohledně krize na interně říkala "NE" "řešení" kolabování nemocnice formou výpomocí a přeplácení sester, potvrzovala však také naše jednotné a veřejné "ANO" tabulkám. Čtyřiadvacátá Iniciativa připomíná, proč je potřeba dotlačit politiky a vedení nemocnice, aby své sliby ohledně státních platových tabulek dodrželi. 

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Personální situace na interním oddělení karlovarské nemocnice byla předvídatelná, protože je neúnosná dlouhodobě. Myslíme si, že přeplácení jednotlivců a přetahování sester z jiných oddělení (v už i tak personálně vybydlené nemocnici) je nesystémové řešení. Není férové ke stávajícím kmenovým sestrám, které toto oddělení z posledních sil drží nad vodou, ale ani k ostatním oddělením, kde je situace podobná.

Nedodržení veřejného slibu o poskytnutí státních platových tabulek je výsměchem všem nelékařským pracovníkům KKN.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Nesouhlasíme s řešením situace na interně. Myslíme si, že toto řešení je značně nefér vůči sestrám z interny a dlouhodobě situaci nezlepší.                                                                       

kolektiv sester novorozeneckého oddělení

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Pokud jde o postoj sester na kožním a rehabilitačním oddělení, od nás na internu nikdo nechce. Máme tři sestry do 50 let, pak pouze sestry těsně před důchodem nebo již v důchodu a čtyři ošetřovatelky. Do konce ledna máme dvě sestry v dlouhodobé pracovní neschopnosti. Pak možná  bude chvilku lépe, pouze ve smyslu psaní rozvrhu služeb. A pak se uvidí, kdy kdo odejde nadobro nebo zase nastoupí neschopnost.

A na závěr: postoj kraje a KKN k celé situaci a platům se nám nelíbí. Je to pouze zneužívání sester.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Vážená paní předsedkyně představenstva, vážené odbory, vážená Iniciativo sester,

předem vám děkujeme za váš drahocenný čas k přečtení tohoto dopisu.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Personální situace na interním oddělení a nejen na něm pouze ukazuje na již letitou krizi, která v KKN panuje a na níž je dlouho upozorňováno. Přetahování stávajícího personálu z jiných oddělení na sliby nadstandardního ohodnocení je krátkozraké a neefektivní. Je naprosto nefér vůči kmenovým letitým sestrám, které ještě vydržely.