INICIATIVA SESTER - Neodcházíme, organizujeme se !

K odpovědi předsedkyně představenstva KKN Jitky Samákové ohledně nastavení kariérního řádu

I když jsou nesrovnalosti, nezodpovězené otázky a nepravdy v reakci paní předsedkyně očividné, pro pořádek je, v několika bodech, shrneme:

a) Kariérní řád je znouzectnost, která na zaměstnance zbyla po nedodržení slibu s tabulkami

 

Prohlášení mnoha pracovišť KKN ohledně krize na interně říkala "NE" "řešení" kolabování nemocnice formou výpomocí a přeplácení sester, potvrzovala však také naše jednotné a veřejné "ANO" tabulkám. Čtyřiadvacátá Iniciativa připomíná, proč je potřeba dotlačit politiky a vedení nemocnice, aby své sliby ohledně státních platových tabulek dodrželi. 

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Personální situace na interním oddělení karlovarské nemocnice byla předvídatelná, protože je neúnosná dlouhodobě. Myslíme si, že přeplácení jednotlivců a přetahování sester z jiných oddělení (v už i tak personálně vybydlené nemocnici) je nesystémové řešení. Není férové ke stávajícím kmenovým sestrám, které toto oddělení z posledních sil drží nad vodou, ale ani k ostatním oddělením, kde je situace podobná.

Nedodržení veřejného slibu o poskytnutí státních platových tabulek je výsměchem všem nelékařským pracovníkům KKN.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Nesouhlasíme s řešením situace na interně. Myslíme si, že toto řešení je značně nefér vůči sestrám z interny a dlouhodobě situaci nezlepší.                                                                       

kolektiv sester novorozeneckého oddělení

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Pokud jde o postoj sester na kožním a rehabilitačním oddělení, od nás na internu nikdo nechce. Máme tři sestry do 50 let, pak pouze sestry těsně před důchodem nebo již v důchodu a čtyři ošetřovatelky. Do konce ledna máme dvě sestry v dlouhodobé pracovní neschopnosti. Pak možná  bude chvilku lépe, pouze ve smyslu psaní rozvrhu služeb. A pak se uvidí, kdy kdo odejde nadobro nebo zase nastoupí neschopnost.

A na závěr: postoj kraje a KKN k celé situaci a platům se nám nelíbí. Je to pouze zneužívání sester.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Vážená paní předsedkyně představenstva, vážené odbory, vážená Iniciativo sester,

předem vám děkujeme za váš drahocenný čas k přečtení tohoto dopisu.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Personální situace na interním oddělení a nejen na něm pouze ukazuje na již letitou krizi, která v KKN panuje a na níž je dlouho upozorňováno. Přetahování stávajícího personálu z jiných oddělení na sliby nadstandardního ohodnocení je krátkozraké a neefektivní. Je naprosto nefér vůči kmenovým letitým sestrám, které ještě vydržely. 

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Vážená Iniciativo, vážené kolegyně, kolegové,

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Tímto bychom se chtěly vyjádřit k situaci na interním oddělení, i vzhledem k tomu, že se situace již několik let opakuje. Nahrazování chybějícího personálu sestrami z jiných oddělení není dlouhodobé řešení. Nabídka nadstandardního ohodnocení těchto „náhradnic“ nám připadá maximálně neférová vůči stávajícím, kmenovým sestrám, které doposud dlouhá léta drží interní oddělení nad vodou!!!

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Vážené kolegyně, vážení členové představenstva, vážená paní magistro Píchová,

(vyslo ve triadvacatem cisle novin Iniciativa) Vazeni kolegove a kolegyne, jako zastupci zamestnancu nemocnice v Chebu take zasadne nesouhlasime se zpusobem reseni kriticke situace na internim oddeleni v Karlovych Varech. Plne podporujeme chirurgicke oddeleni v jejich rozhodnuti a protestu. Snahou o slouceni dvou tak rozdilnych oboru dalo vedeni KKN najevo pouze to, jak malo si vazi sveho personalu a nasich pacientu.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Nesouhlasíme se stylem (ne)řešení personální krize na interním oddělení. Přesouvání sester z oddělení na oddělení je pouze řešení naoko, v konečném důsledku vždy sestry někde chybí. Přeplácení sester ochotných pomoci je nefér vůči těm, co zůstaly a táhnou provoz.

Dlouhodobý nedostatek sester souvisí s jejich nedostatečným oceněním. Mediální příslib tabulkových platů byl ze strany politiků pouze podvod na nelékařský personál nemocnice.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Kolektiv TRN oddělení a ambulance nesouhlasí s financováním pomoci internímu oddělení KKN.

(vyšlo ve třiadvacátém čísle novin Iniciativa)

Vážené kolegyně,

ráda bych vám, s dovolením, napsala pár vět. Situace v Karlovarské krajské nemocnici (Karlovy Vary a Cheb) je v tuto chvíli, jak všichni víme, personálně velmi špatná. Nejsou za ni zodpovědné ani sestry na interně, ani my na jiných odděleních. Ano, možná jsme se do této situace dostaly tak trochu i my samy: ale pouze tím, že jsme léta čekaly, „že si toho někdo všimne“; „že někdo odpovědný zaznamená, že sester ubývá, nové nepřicházejí a s ostatním nelékařským personálem je to stejné“.