Aktivita se vyplácí: Mzdy, přesčasy, přestávky na oběd. A sebevědomí

(vyšlo v devatenáctém čísle Iniciativy)

Od února letošního roku, kdy se v KKN dala Iniciativa sester dohromady, se v nemocnici leccos povedlo. Za těch pár měsíců to bylo víc, než co nám daly předchozí roky, kdy jsme jen čekaly a „doufaly“.

Některé výdobytky se týkají celé KKN, některé si pro sebe zajistila konkrétní oddělení. Některé byly přímým výsledkem našeho tlaku, jiné přišly jako jeho vedlejší následek. Některé se týkají našich peněženek, jiné našich pracovních podmínek. A všechny se týkají našeho sebevědomí a hrdosti.

Iniciativa číslo 19: Kolektivní vyjednávání. Co vše se v KKN aktivitou zdola dokázalo. Pozvánka na právní seminář

Obracime se na sluzebne mladsi sestry, abychom pripomneli, ze pripadne zavedeni statnich tabulek v KKN pomuze i jim, i kdyz jim mzdy neporostou okamzite. Zduraznime, ze abychom mohli efektivne reagovat na navrhy vedeni a aby mohly byt tabulky zavedeny za co nejlepsich podminek, museji si sve zajmy hlidat vsechny kategorie zamestnancu - a ozyvat se. Prehledna tabulka pripomina, jak by tabulky v KKN vypadaly. Jenze jen o penize nejde - nechceme vycerpani pouze vymenit za vic penez. I proto se na nekterych oddelenich v KKN usilovalo o lepsi pracovni podminky: shrneme, ceho se mimo jine dosahlo.

Kolektivní vyjednávání: o tabulkách nyní rozhoduje kraj

Vedení KKN propočítalo, že zavedení upravených státních tabulek by si na rok 2018 vyžádalo od Karlovarského kraje zhruba 23 milionů korun. Čeká se proto na jeho rozhodnutí, zda finance poskytne. Státní tabulky jsou tak pořád nejisté. Tak zní závěr z prvního kola kolektivního vyjednávání v KKN, kterého se ve středu 15. listopadu účastnila i Iniciativa sester. Stejně tak je potřeba zajímat se i nadále pozorně o to, za jakých podmínek by tabulky nemocnice zavedla.

Hlasy z terénu: Vytírání v popisu práce nemám. Proč to pak ale dělám?

(vyšlo v sedmnáctém čísle novin Iniciativa)

Vytírání v popisu práce nemám. Proč to pak ale dělám?

„- Výkon na sále trvá hodinu, po něm pak ale dvě a půl hodiny uklízím.

- Vytíráš na sále? Máš to v popisu práce?

- No, nemám, jasně že ne.

- Ale děláš to. Všimněme si, že lékaři to nikdy neudělají. Proč? Protože mají hrdost. A my si ji budujeme taky.“

(…)

„Když je málo provozního personálu, ať ho nemocnice přijme víc.“

ze schůzí Iniciativy

::::::::::

„Přecvaknout se“ znamená též říkat „NE“

(vyšlo v sedmnáctém čísle novin Iniciativa)

V Iniciativě sester nyní rezonuje věta: „Naučme se říkat NE!“ Ta věta může v praxi znamenat i tuhle výzvu

Roky jsme byly pyšné a hrdé, že dokážeme dělat vše. Nyní, kdy je v našich nemocnicích dlouhodobý nedostatek zdravotního personálu, se tato naše „schopnost“ – multifunkčnost – staví proti nám. Všichni jsou zvyklí, že v případě potřebu je tu sestra, která „to“ udělá.

Rozdíl mezi platem a mzdou je již více než devět tisíc korun. I proto chceme platy

(vyšlo v sedmnáctém čísle novin Iniciativa)

Nůžky mezi příjmy sester se dále rozevírají

Rozdíl mezi platem a mzdou je již více než devět tisíc korun

Platem jsou odměňováni zaměstnanci podle tabulek, mzdou v ostatních zařízení (a.s. či s.r.o.). Že jsou tabulkové platy u zdravotních sester vyšší než mzdy v akciovkách, není žádným tajemstvím. Že se však rozdíl mezi oběma formami ohodnocení neustále zvětšuje, již tak známé není. V roce 2012 byl rozdíl mezi mediány platů a mezd 7 079 Kč, v roce 2016 již vyskočil na 9 077 Kč.

Státní platy na dosah. Právě teď se vyplatí být slyšet

(vyšlo v sedmnáctém čísle novin Iniciativa)

Že se teď v KKN hraje o upravené státní tabulky, ví každý. Ti, kdo chtějí z tabulek udělat realitu a kdo chtějí, aby pro ně nakonec změny dopadly co nejlépe, přišli na schůzky 21. září do Chebu a 25. září do Karlových Varů nebo na ně poslali zástupce. Udělali dobře: slyšet jsou totiž jen ti, kdo se ozývají.

Iniciativa číslo 17: Státní platové tabulky, lepší pracovní podmínky. A sebevědomí. O to jde

V Karlovarské krajské nemocnici usilujeme o zavedení státních platových tabulek. Nejde však "jen" o peníze, bojujeme i za lepší pracovní podmínky: a to předpokládá sebevědomější uvědomění a odvahu říct "ne" mnoha starým, zažitým praktikám, na které sestry, ale i ošetřovatelky či sanitáři doplácejí. I o tom píšeme v Iniciativě číslo 17.

Ruské kolegyně v KKN: pomocný personál jako posila sester?

(vyšlo v šestnáctém čísle novin Iniciativa)

Do karlovarské nemocnice nastoupila další vlna ruských kolegyň (z těch předchozích mnoho posil v nemocnici nezůstalo). Na oddělení byly obvykle přiděleny pouze se slovy: „Zaučujte je.“

Jejich nástup pro mnohé z nás znamená problém. Ale ne proto, že jsou z Ruska, ne proto, že nejsou Češky. Nejsme nacionalisti ani xenofobové. Řekněme to jednoznačně: ruské kolegyně jsou pracující, jako jsme my. Chtějí pracovat v nemocnici a vydělat si peníze pro své rodiny. Jako my.

Boj za upravené státní tabulky: zapojit se do něj musí všechna oddělení

(vyšlo v šestnáctém čísle novin Iniciativa)

Iniciativa sester usiluje o státní tabulky upravené pro KKN. Krajská hejtmanka je přislíbila a vedení nemocnice o nich s námi jedná. Nic však není jisté. A platí, že takové podoby tabulek, aby všem kategoriím zaměstnanců pomohly, můžeme dosáhnout, jen když nebude stát nikdo stranou a jen čekat, „co se vyjedná“.

 

Důležité je mít na paměti následující:

Iniciativa číslo 16: Boj za upravené státní tabulky: Jaké máme šance? Co pro ně musíme udělat?

Upravené státní tabulky, o které se v KKN usiluje, nemáme jisté. Už vůbec nemáme jisté, jak konkrétně budou vypadat. Vše záleží na tom, jak aktivně se my všechny postavíme k boji za ně. Nové číslo Iniciativy je věnováno tabulkám, ale nejen jim.

Stránky