Hele, vy sestry už berete 43 tisíc, na co si teda pořád ještě stěžujete?

Ano, taková SMS přišla včera jedné z nás od její známé. A ano, přesně tohle chtěl ministr zdravotnictví svou včerejší tiskovou konferencí vyvolat. Chtěl říct lidem, že zdravotnice jsou už za vodou. Že jsme nenajedené, když si dál stěžujeme. Šlo mu o tohle – chtěl říct veřejnosti: pokud budou sestry ještě něco požadovat, fakt jim to nepřejte, už mají dost.
 
Je to k rozzlobení se. Každé z nás se musí míhat před očima spousta věcí:
::: 43tisícový průměr, na který se nechali nachytat novináři, se týká jen státních nemocnic;

Tags: 

Iniciativa Kadaň číslo 3: Bereme méně než jinde. Je třeba si říci o víc

Jaké jsou mzdy v sousední nemocnici? A kolik berou za stejnou práci kolegyně ve státních? A co říká ministr zdravotnictví na fakt, že kadaňské vedení letos nepřidalo ani sedm procent, ani nezvedlo směnnost? Odpovědi najdete ve třetím čísle novin Iniciativy Chceme změnu. A znamenají pro nás jediné: když se kolektivně neozveme, nic se nezlepší.
 

Personál kadaňské nemocnice zvedá hlavu: Říkáme „NE“ „výpomocím“ na interně. „Výpomoci“ umožňují managementu nezvedat mzdy

Vedeni tvrdi, ze tak sestry v Nemocnici Kadan pomohou ,,zachranit" internu, ,,zachranit" nemocnici. Neni to pravda. Sestry, ktere se upsaly a upisi k ,,vypomocim" na interne, ktera je v krizi kvuli nedostatku personalu, pomohou jedine managementu. Umozni mu, aby pro ,,ustati" krize dal zneuzival personal. Personal, kteremu letos management nezvysil mzdy ani o korunu. Prinasime druhe cislo obezniku Iniciativy Chceme zmenu z kadanske nemocnice. A nejen to. Tez tleskame tamnim kolegynim a kolegum za bystrost a odvahu a kolektivni silu, s niz se na podminky ve ,,sve" nemocnic zacali divat.

Irské stávky v nemocnicích: odbory je zastavily, vláda požaduje, aby zdravotnice musely kočovat do 40 kilometrů i během jedné směny bez kompenzace

Tři prostávkované dny, masivní podpora veřejnosti a pacientů, očerňování ze strany vlády a médií. A zastavení stávky ze strany odborů, které protestující zdravotnice vyzvaly k „trpělivosti“ a „důvěře“ ve vyjednávání. Vláda na to reaguje návrhem, který by znamenal, že by sestry byly povinny kočovat po zdravotních pracovištích v dosahu 40 kilometrů a že by jim pracovní den mohl být roztrhán do čtyřhodinových směn. Jen některé sestry by se dočkaly nevýznamného přidání.
 

Tags: 

Iniciativa číslo 38: Co je dobré si říci o výsledcích kolektivního vyjednávání v KKN

V KKN, stejne jako v drtive vetsine jinych nemocnic, se pridavalo, stat na pridani od prvniho ledna poslal penize. V osmatricatem cisle novin jsme se na pridani a obecnymi vysledky kolektivniho vyjednavani odboru s vedenim podivali strizlivyma ocima. Vysledky vyjednavani jsme porovnali s vydobytky z let 2017 a 2018 a nase mzdy po pridani s aktualnimi platy podle statnich tabulek.

Iniciativa číslo 37: Co by pro personál znamenal návrh kolektivní dohody a co na to oddělení

Shrnujeme, co obnáší zatím poslední návrh na kolektivní dohodu pro rok 2019. Ale nejen to, především porovnáme, čeho se dosáhlo aktivitou, tlakem zdola oddělení v roce 2017 (a co jsme si tedy dokázali prosadit do kolektivní smlouvy na rok 2018), s tím, co nám slibuje povídání u vyjednávacího stolu pro rok 2019. A oddělení ve svých prohlášení vedení i krajským zastupitelům sdělí, co si myslí o přístupu politiků a vedení i o návrhu kolektivní smlouvy.

Jednání zlínských politiků o KNTB: ukázali aroganci, ale taky hodně napověděli

 Byla to přehlídka nezájmu o situaci v nemocnici, ale vlastně spíš přehlídka arogance. Překrucovala se realita, prim hrála manipulace, politická snaha zachovat zdání, že vše je OK. Hejtman    Čunek i členka představenstva Lucie Štěpánková jednali s našimi zlínskými kolegyněmi spatra. A jednali tak s nimi schválně. Aby ukázali svou moc.

Tags: 

Představení VIDEA o zkušenosti boje v nemocnici: jako sestry mluvíme o tom, čeho jsme dosáhly a jak. A jak si můžeme pomoci napříč nemocnicemi

„Proč jsme video natočili? Abychom shrnuli myšlenky a zkušenosti Iniciativy sester – a zkusili je posunout, předat do ostatních nemocnic. Aby je naše kolegyně mohly třeba použít i jinde.“ Tahle slova včera uvedla promítání videa o Iniciativě sester v Karlových Varech.

Stávka zdravotnic v Irsku: vláda neuhnula, stávka má další kola

 Stávku sester a porodních asistentek v Irsku sledujeme proto, abychom zjistili, jak použitelná a efektivní je v nemocnicích zákonná stávka. Mediální zprávy samozřejmě nejdou tak do hloubky, jak bychom potřebovali pro ucelený pohled, pár průběžných poznámek ale máme.

Sestry mají za sebou tři prostávkované dny 

Tags: 

Noviny do nemocnic číslo 1: Jak si vybojovat lepší peníze a pracovní podmínky

Z jednání s vládou nejspíš nezbude ani deset procent, pro zaměstnance akciovek nebude garantované ani procento. Přesto máme šanci si polepšit. A máme příklady, že to jde. Právě o tom je první číslo našich novin pro nemocnice - šiřte je, rozesílejte, tiskněte. Třeba i díky nim seženete kolegyně/kolegy, co nechtějí jen če​kat, "jak to dopadne". A spojte se s námi.

Špatné peníze a personální krize? Reakcí sester v Irsku je stávka

Ve středu 30. ledna se má v irských nemocnicích konat stávka až 37 tisíc zdravotnic. Tak reagují naše tamní kolegyně na neochotu vlády zvýšit platy o 12 procent a na personální krizi v nemocnicích. Zajímalo nás, jak konkrétně bude stávka organizována (které provozy budou stát) a jak mluví o důvodech stávky samy sestry.

Tags: 

Kolektivní vyjednávání v KKN: jaká je situace

Letos probíhá vyjednávání jinak než loni. Loni se díky tlaku a boji z oddělení skrze Iniciativu povedlo mzdy v KKN výrazně zvednout a přiblížit státním tabulkám. Letos se vyjednává, mezi odbory a vedením. Management KKN přitom zastrašuje dluhy, které KKN má (a za které nemůže personál). A krajští politici zastrašují předáním provozu nemocnice koncesionářskou smlouvou do rukou soukromníkovi. Musíme se na to podívat realistickýma očima – a to uděláme v tomto čísle Iniciativy.

Zaprvé:
KKN má dluhy především ke svému personálu

Tags: 

Iniciativa číslo 35: Kolektivní vyjednávání v KKN, dluhy a další osud KKN

Na kolektivní vyjednávání si vedení KKN a kraje nachystalo dvě pohrůžky: informaci o dluzích KKN a o možném postoupení provozu v KKN soukromníkovi. V Iniciativě číslo 35 shrnujeme, jak se k oběma postavit, aby to pro personál bylo co nejužitečnější a nejúčinnější. Též si připomeneme, jak nepravdivě o situaci v KKN informovala regionální média a  kolik pořád činí rozdíl mezi mzdou v KKN a státními platy. A ano, přineseme informace o tom, jak vedení muselo vrátit osobní příplatek naší kolegyni z ORL - díky solidárnímu tlaku z jiných oddělení a díky právní podpoře skrze Iniciativu.

Stránky