Anesteziologie: Jde o naši profesní hrdost a sebevědomí. Nenechme si to vzít takovouto represí

Dobrý den,

chceme, aby všeobecná sestra Hanka Jílková, vrchní sestra ORL i vedení KKN vědělo, že my, anesteziologické sestry v Karlových Varech, nemůžeme věřit tak absurdnímu kroku, který má vést k postihu sestry. 

ORL ambulance: Je to absurdní šikana. Nebude-li odvolána, budeme reagovat

Musíme se, kolektivně, vyjádřit k potrestání naší kolegyně Hany Jílkové. Vyrozuměly jsme, že má být sankcionována za cedulku, která a) usnadňovala orientaci pacientů, b) usnadňovala a zefektivňovala provoz v nemocnici. Reakci nadřízených nemůžeme nazvat jinak než jako absurdní šikanu. V dnešní době v civilizované společnosti je toto jednání jímáno jako neschopnost profesionálního jednání se zaměstnanci.

Iniciativa číslo 28: Jak dál v KKN: pracovní podmínky – kompetence – přesčasy – nedodržené tabulky. Schůzka ve Varech, 16. května

Upresnujeme, co budeme resit a o cem budeme rozhodovat na schuzce v kinokavarne Drahomira ve stredu 16.  kvetna. Krome toho v osmadvacatem cisle Iniciativy prinasime pohled mlade sestry na to, proc by se odvahy rikat "NE" porusovani predpisu a praktikam, ktere nam i pacientum skodi, nemely zrikat ani sluzebne mladsi kolegyne. A vydavame i bilancujici clanek chebskeho lekare a nase prohlaseni k odborovemu setkani s premierem Babisem a ministrem zdravotnictvi Vojtechem.

Prohlášení INICIATIVY SESTER k setkání odborů s Babišem a Vojtěchem: zatím jsme slyšeli jen jejich SLIBY – neudělejme si z nich svoje ILUZE

K setkání odborů s premiérem a ministrem zdravotnictví v pátek 4. května chceme sdělit:

1.

Jen před pár týdny ministr zdravotnictví Vojtěch oznámil, že nesplní slib desetiprocentního růstu tarifů od ledna roku 2019, který dala předchozí vláda. V situaci vleklé krize zdravotnictví to byl nehorázný výsměch.

Schůze Iniciativy sester ve Varech: středa 16. května, 15.30, Drahomíra. Chraňme se: Vedení nás hází přes palubu. Připomeňme si proto kompetence, předpisy a stav přesčasů a probereme, jak dál

  • Vedeni vyhrozuje, ze za jakekoli pochybeni, k nemuz v soucasne personalni krizi dojde, bude nest pravni odpovednosti vyhradne personal.
  • Vedeni KKN tvrdi, ze nevi o zadnych stiznostech personalu na pracovni podminky.
  • Vedeni KKN mluvi v mediich o nasich ,,ctyricetitisicovych mzdach" (to proto, aby si zajistilo, ze verejnost nas bude mit za ,,nenajedene potizistky bez duvodu").
    Tags: 

    Přepracovanost, záplatování provozu - a paragrafy a žaloby. V případě stížnosti házíme personál přes palubu, ukázalo vedení KKN

    Následující řádky jsou velmi důležité. Čtěme je pozorně, protože nejde „jen“ o peníze nebo „jen“ o naši důstojnost. Jsou velmi důležité, protože jde o soudy, žaloby, o paragrafy. Protože jde o naši vlastní ochranu. Protože jde o to, že když přijde stížnost, od pacienta, jeho právníka, jeho praktického lékaře nebo od novin za to, že některá z nás porušila předpisy, standardy, překročila kompetence, pracovní náplň ze své smlouvy, udělala chybu kvůli neúnosnému stresu, vedení řekne: „Je to její osobní selhání.“ Dá ruce pryč.

    Dva pohledy na jednu nemocnici: z kanceláří vedení a kraje - a z terénu. Vyberte si

    … jak vypadá „realita“ z kanceláře vedení a kanceláře pana radního

    „V žádném případě tedy nemohou být na chebské interně ani na jiném oddělení KKN ohroženi pacienti.“

    generální ředitelka KKN Jitka Samáková, Karlovarský deník 22. března

    „Podle krajského radního pro zdravotnictví Jan Bureše (ODS) ale není péče o pacienty ohrožena, řekl dnes ČTK.“

    (ČTK, 15. března)

    … a jak vypadá realita z terénu a praxe

    Tags: 

    Iniciativa číslo 27: Jakékoli pochybení bude jen a pouze selháním personálu, hlásá vedení KKN tváří tvář naprostému přetížení mnoha oddělení

    Vedení KKN si veřejně umylo ruce. Když byla paní ředitelka v tisku konfrontována se stížností na práci naprosto přetíženého oddělení své nemocnice, hodila tamní zbylý, přepracovaný personál bez mrknutí oka přes palubu: „Pokud k tomu došlo, je to selhání lidského faktoru.“ A navrch veřejně očernila tamní vrchní.

    Ne, za víc paní ředitelce zaměstnanci, kteří ještě zůstali, kteří byli spolu s ostatními po loňský rok podváděni KKN i politiky slibem státních tabulek, a kteří udržují provoz za cenu naprostého vyčerpání, nestáli.

    Jak dál? Ukázaly to kolektivní reakce na "výpomoci" na interně

    V kauze „výpomocí“ na interně jsme prokázaly: a) odpovědnost k sobě i pacientům, b) rozum, c) sílu obojí prosazovat. Je to návod, kterého se držet

    Když jsme dokázaly říct, na mnoha odděleních, kolektivní, veřejné a praktické „NE“ takzvaným „výpomocem“ na interně (nejprve to řekla chirurgie a poté spousta dalších oddělení), byla to jedna z nejdůležitějších věcí. Proč?

    KKN&My&vděčný Honzík

    Říkejme mu Honzík. Není to jeho pravé jméno, ale o něj konkrétně vlastně vůbec nejde. Mladý kluk, v KKN není úplně krátce. V nemocnici se nikdy o nic nezajímal. Požadavky Iniciativy, schůzky, pracovní podmínky, důstojnost, vybojované peníze… to všechno šlo mimo něj. Bylo toho moc a on se nechtěl starat. A nějaká pošlapávaná profesní hrdost byla poslední věcí na světě, co by ho trápila.

    Hlas z terénu: Za tohle mám být vděčná? Vedení každý rok mé 23leté práce ocení 35 korunami

    V nemocnici Karlovy Vary pracuji 23. rok. V porovnání s délkou mého života je to víc než polovina. Když jsem sem nastoupila, mnozí z těch, co o nás dnes rozhodují, tady nebyli a možná ani nevěděli, že nějaká nemocnice ve Varech je. :-)

    Dnes jsem se po otevření výplatní pásky musela posadit. Za 23 let praxe se specializací ARIP mi bylo přiznáno celých 800 Kč za odbornou praxi.

    S tím se vedení chlubí??? Pokud bych to rozpočítala na roky, za každý odpracovaný rok jsem dostala celých 34,80 Kč!!!

    Prohlášení Iniciativy sester ke krizi karlovarské interny: Je to účet za to, jak kolaps KKN „řeší“ politici a vedení

    Loni v květnu zkolabovalo karlovarské infekční oddělení. Od té doby je v krizi, závislé na výpomocích, dál. Dodnes. Letos v únoru však akutní krize vypukla i na karlovarské interně, které hrozilo zavření. KKN ho odvrátila jen naprosto nesystémovým, neférovým a diskriminačním flikováním – přeplácením dvou sester z jiných oddělení, které vedení nakonec sehnalo.

    Stránky